Baustellenkoordinator/in (m/w/d)

Wels
Vollzeit
ehest möglich
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„Durch die Bau- und Haustechnikabteilung werden im laufenden Krankenhausbetrieb Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen umgesetzt. Hierfür suchen wir Mitarbeiter die hierfür ihr Know-How einbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.“

DI (FH) Stefan Stadlhuber, Leiter Haustechnik

Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.
Aufgaben

als Allrounder/in im Bereich Bautechnik bzw. Haustechnik:
  • Erfassung und Organisation erforderlicher Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • selbstständige Übernahme der Bau- sowie Projektleitung von kleineren und mittleren Projekten
  • Plan- und Projektsteuerung (Angebotseinholung, Kostenübersicht, termingerechte Abwicklung, Qualitätskontrolle)
  • Abwicklung und Überwachung der Baustellenabläufe
  • laufende Koordination und Abstimmung mit dem jeweiligen Projektteam und anderen Gewerken mit internen und externen Ansprechpersonen
Profil
  • Abgeschlossene  Ausbildung im Bereich Bautechnik oder Haustechnik und/oder bauwirtschaftliche Ausbildung 
  • im Idealfall erste Berufserfahrungen in der technischen Abwicklung von Bauprojekten
  • Erfahrung mit branchenspezifischer Software (MS-Office, Plancal, ACAD)
  • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • sicheres und diszipliniertes Auftreten
  • Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit
Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team
  • begleitetes On-Boarding in der Einarbeitungsphase sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungseinrichtungen wie Krabbelstube und Kindergarten, moderne Büroräumlichkeiten)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • vergünstigtes Essen in der Kantine
  • krisensicherer Arbeitsplatz

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 3.500,- brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten). Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterentwicklung Personalentwicklung Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
Ein breites Angebot an Maßnahmen zur Gesundheitsfoerderung Gesundheitsförderung Gesundheitsförderung Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
Ein lebendiges Netzwerk mit persoenlicher und wertschätzender Kultur Netzwerk Netzwerk lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
Gesundes und verguenstigtes Essen in der hauseigenen Kantine Kantine Kantine gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
Guenstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum Dienstwohnungen Dienstwohnungen günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
Lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen Lebensphasenorientierung Lebensphasenorientierung lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
Sehr gute Verkehrsanbindung Mobilität Mobilität sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus, E-Bike-Verleih
Obst Obst Obst täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
Ermaeßigungen Ermäßigungen Ermäßigungen Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
Frauenfoerderung Frauenförderung Frauenförderung ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis

Mehr Informationen

Ihre Ansprechperson

Gerlinde Weber
+43 7242 415 - 92888

Benefits

Interesse? Dann bewerben Sie sich online unter https://karriere.klinikum-wegr.at/Login/2168.

Träger des 1. OÖ Frauenförderpreises 2021
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