Bereichsleitung Lungenstationen (m/w/d)

Wels
Vollzeit
01.11.2024
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„Willkommen in einem abwechslungsreichen und spannenden stationären Bereich! Die Lungenabteilung ist ein Schwerpunkt in der pneumo-onkologischen Therapie sowie in der Behandlung interstitieller Lungenerkrankungen. Ich suche eine Nachfolgerin/einen Nachfolger als BL für die zwei Stationen der Lungenabteilung mit insgesamt 58 Betten. Das Team hat die Größe von ca.55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere wertschätzende Teamkultur, die gute interprofessionelle Zusammenarbeit sowie der enge Bezug zu Patientinnen und Patienten im Behandlungskontext machen den Lungenbereich zu einem attraktiven Arbeitsumfeld.“

Marianna Reischl, Bereichsleitung

Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotenzial. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für eine hervorragende Gesundheitsversorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.

Aufgaben: 

  • Sicherstellung der Patientenbetreuung im Sinne einer professionellen Pflege gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
  • Führung von ca 55 Mitarbeiter/innen (auf zwei Stationen) im Pflegebereich sowie Steuerung der Personalplanung (inkl. Dienstplangestaltung)
  • Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Das erwartet Sie:

  • ein strukturierter Einarbeitungsprozess
  • attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
  • sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
  • lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur

Ihr Profil: 

  • mehrjährige Berufserfahrung als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • absolvierte Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
Für diese Position bieten wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 4.170,- auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ingo Weber, BA, Pflegemanagement unter +43 7242 415 - 92874 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist bis 30.04.2024.
Attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterentwicklung Personalentwicklung Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
Ein breites Angebot an Maßnahmen zur Gesundheitsfoerderung Gesundheitsförderung Gesundheitsförderung Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
Ein lebendiges Netzwerk mit persoenlicher und wertschätzender Kultur Netzwerk Netzwerk lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
Gesundes und verguenstigtes Essen in der hauseigenen Kantine Kantine Kantine gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
Guenstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum Dienstwohnungen Dienstwohnungen günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
Lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen Lebensphasenorientierung Lebensphasenorientierung lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
Sehr gute Verkehrsanbindung Mobilität Mobilität sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus, E-Bike-Verleih
Obst Obst Obst täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
Ermaeßigungen Ermäßigungen Ermäßigungen Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
Frauenfoerderung Frauenförderung Frauenförderung ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis

Mehr Informationen

Ihre Ansprechperson

Mag. Katharina Kögler
+43 7242 415 - 92883

Wir stellen uns vor

Interesse? Dann bewerben Sie sich online unter https://karriere.klinikum-wegr.at/Login/2418.

Träger des 1. OÖ Frauenförderpreises 2021
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