Personalentwickler/in (m/w/d)
Wels
Teilzeit 30 Wochenstunden
ehest möglich
„Die Personalentwicklung im Klinikum Wels-Grieskirchen ist zu einer tragenden Säule im Unternehmen geworden. Für neue strategische Themen suchen wir Ihre Erfahrung und Sie als ausgeprägte Persönlichkeit, um die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Ist Personalentwicklung auch Ihre Berufung?“
Pia Hofmann, Leitung Personalentwicklung
Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.
Aufgaben
- Weiterentwicklung von PE-Tools und PE-Prozessen
- Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung der e-Learning-Strategie
- Durchführung von Moderationen z.B. bei Workshops, Veranstaltungen usw.
- Koordination von Coachings, Supervisionen und Teamentwicklungen
- Unterstützung in allen Bereichen des Bildungsmanagements und der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Profil
- abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- zusätzliche einschlägige Ausbildungen wie z.B. Coaching, Moderation, Projektmanagement von Vorteil
- konzeptionelle und methodische PE-Kenntnisse
- strategisches Denken und gleichermaßen Hands-on-Mentalität
- gewinnendes Auftreten für eine vertrauensvolle Kommunikation mit dem Gespür für Menschen und Situationen
Wir bieten
Für diese Position bieten wir abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung ein Gehalt ab monatlich € 3.500,- brutto auf Vollzeitbasis.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team
- einen jährlichen Zeitbonus im Ausmaß der Wochenarbeitszeit (= zusätzliche Freizeit)
- begleitetes On-Boarding in der Einarbeitungsphase sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen (Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungseinrichtungen wie Krabbelstube und Kindergarten, moderne Büroräumlichkeiten)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- sehr gute Verkehrsanbindung, kostengünstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
- vergünstigtes Essen in der Kantine
- krisensicherer Arbeitsplatz
Für diese Position bieten wir abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung ein Gehalt ab monatlich € 3.500,- brutto auf Vollzeitbasis.
Personalentwicklung
Personalentwicklung
Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
Netzwerk
Netzwerk
lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
Kantine
Kantine
gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen
günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
Lebensphasenorientierung
Lebensphasenorientierung
lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
Mobilität
Mobilität
sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus, E-Bike-Verleih
Obst
Obst
täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
Ermäßigungen
Ermäßigungen
Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
Frauenförderung
Frauenförderung
ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis
Interesse? Dann bewerben Sie sich online unter https://karriere.klinikum-wegr.at/Login/2429.
Träger des 1. OÖ Frauenförderpreises 2021