Leitung Personalentwicklung (m/w/d)



Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.

Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für die Personalentwicklung als wesentlicher Teil der HR-Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten
- Förderung der Kompetenzentwicklung, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter
- Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Lern- und Entwicklungskultur
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen
- Führung eines kompetenten 6-köpfigen Teams
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen
- strategisches Denken und Innovationsgeist, verbunden mit ausgeprägten Führungskompetenzen
- gewinnendes Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie
Gehalt & Benefits
€ 4.500.-
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.










Mehr Informationen
Ihre Ansprechperson

Gerlinde Weber
+43 7242 415 - 92888
Benefits









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