Koordinator/in für betriebliches Integrationsmanagement (m/w/d)
internationale Pflege- und Gesundheitsfachkräfte
Wels
Vollzeit 40 Std.
ab sofort
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Ihre Aufgaben:
Als Koordinator/in für das Integrationsmanagement sind Sie für die strukturierte Integration ausländischer Kräfte (Pflege, MT-Personal) verantwortlich. Sie gestalten aktiv den Integrationsprozess mit und sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen.
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Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Integrationsprozesses internationaler Fachkräfte
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Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalentwicklung, Mentoren und externen Partnern (z. B. Sprachschulen, Vermittlungsagenturen)
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Organisation und Weiterentwicklung von Onboarding-Maßnahmen sowie interkulturellen Angeboten
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Koordination der Sprachfördermaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
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Unterstützung der Fachkräfte bei Relocation-Prozessen (z. B. Wohnungssuche, Behördenwege, soziale Integration)
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Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines nachhaltigen betrieblichen Integrationsmanagements
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Dokumentation, Monitoring und Qualitätssicherung der Integrationsmaßnahmen
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Sozialmanagement, Pflege oder vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Integration, Migration oder Personalentwicklung
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Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Organisationsgeschick, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
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Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit digitalen Tools von Vorteil
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
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Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen
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Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
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Unterstützung bei Weiterbildungen
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Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Mag. Katharina Kögler unter +43 7242 415 - 92883 gerne zur Verfügung.
Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
Personalentwicklung
Personalentwicklung
Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
Netzwerk
Netzwerk
lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
Kantine
Kantine
gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen
günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
Lebensphasenorientierung
Lebensphasenorientierung
lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
Mobilität
Mobilität
sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
Obst
Obst
täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
Ermäßigungen
Ermäßigungen
Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
Frauenförderung
Frauenförderung
ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis
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Ihre Ansprechperson
Mag. Katharina Kögler
+43 7242 415 - 92883
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